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La inteligencia organizativa es la capacidad de una organización para aprovechar sus datos al máximo. Esto se logra mediante la creación de rutas de conocimiento flexibles que aportan valor en cada etapa y a cada empleado.
Cuando una organización se ve y se diseña como un único sistema integrado de gestión del conocimiento, la mentalidad de diseño permite que los datos se conviertan en una fuente fácilmente accesible de ventaja competitiva.
Esto puede dar lugar a mejoras tácticas en la eficiencia operativa, a la vez que proporciona información que puede conducir a una mejor toma de decisiones estratégicas.
considera que gestionar la cantidad de información en su organización es un reto. Es un problema generalizado, pero también una oportunidad ambiciosa.
Informe de investigación de inteligencia organizativa: B2B International, marzo de 2020
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Informe de investigación de inteligencia organizativa: B2B International, marzo de 2020
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