L’intelligence organisationnelle (OI) est la capacité d’une entreprise à tirer un maximum de valeur de ses données. Elle passe par la création de parcours de connaissances flexibles, qui apportent une valeur ajoutée à tous les niveaux et à tous les employés.
« La simple numérisation des processus existants ne suffit pas. »
Rapport de recherche sur l’organisation intelligente 2020
Nous voulons rendre les bonnes données accessibles aux bonnes personnes, aux bons systèmes et au bon moment, pour permettre aux utilisateurs d’obtenir une nouvelle perspective et favoriser la prise de décisions métier réfléchies. La numérisation est la solution, mais elle a besoin d’un cadre guidé pour maximiser le retour sur investissement. Ce cadre, c’est l’OI.
Adopter une approche axée sur l’intelligence organisationnelle (OI) vous permet de vous concentrer sur le flux d’informations et leur utilisation dans une organisation. En améliorant le flux et l’accès aux informations, vous renforcez l’engagement et l’autonomie des employés. Cela constitue un avantage stratégique qui favorise une progression continue, et que vos concurrents auront beaucoup de mal à discerner et à reproduire.
PFU EMEA a créé une matrice de maturité en trois étapes. Ce modèle simple montre les étapes clés impliquées dans l’utilisation de données numérisées pour soutenir la transformation numérique et alimenter les décisions de transformation métier.
Il donne aux entreprises une compréhension rapide de leur situation actuelle et les aide à décider des prochaines étapes à suivre.
Sans conscience de la transformation numérique : « Qu’est-ce que la transformation numérique ? »
La restructuration intelligente des workflows grâce à la numérisation et à l’automatisation permet de définir de nouvelles méthodes de travail plus efficaces, tandis qu’un accès optimisé aux données contribue à une prise de décisions plus intelligentes à travers l’entreprise.
Avec conscience de la transformation numérique : « Comment l’appliquer à mon entreprise aujourd’hui ? »
Les entreprises n’achètent pas des technologies, mais des solutions. Grâce à des plateformes logicielles ouvrant sur des API, les données peuvent être prétraitées, analysées et structurées pour permettre à vos équipes de développer de nouvelles méthodes de travail plus intelligentes, et de gagner en productivité et agilité.
Transformation numérique en cours de déploiement : « Comment développer mon entreprise ? »
L’entreprise développe une culture de création et de partage des connaissances adoptée par l’ensemble des collaborateurs à tous les niveaux, culture véritablement collaborative et alimentée en continu par des informations numérisées.
Pour prendre de bonnes décisions, les professionnels ont besoin d’informations solides et vraiment pertinentes. Pour obtenir ces informations, il faut mettre en œuvre des systèmes et des processus qui favorisent une analyse approfondie des données disponibles. Ces systèmes ont besoin d’une infrastructure capable de capturer et de fournir des données de qualité supérieure, de manière efficace et cohérente. Une numérisation précise des informations contenues dans les documents papier est donc essentielle.
Comme l’approche OI est fondée sur l’accès aux données, elle s’applique à tous les processus et à toutes les personnes, en transformant leur méthode de travail, et même leur façon d’y réfléchir.
Ainsi, elle permet aux entreprises de s’adapter continuellement à l’évolution des conditions et des opportunités, et garantit un avantage concurrentiel continu difficile à égaler.
Comme il s’agit du point d’entrée de l’intégration des données numérisées aux systèmes métier, la numérisation est généralement considérée comme le fondement de la transformation numérique.
De plus, c’est une technologie à faibles risques, rentable et relativement rapide à déployer, elle s’intègre donc rapidement à une vision tournée vers la transformation numérique.
Elle apporte des améliorations rapides et mesurables en matière d’efficacité et booste les premières étapes d’un parcours plus vaste et sur le long terme.
Téléchargez notre rapport de recherche sur le rôle de la capture des informations dans la transformation numérique.
se tournent vers des experts externes pour accompagner leur transformation numérique.
Rapport de recherche PFU sur l’organisation intelligente 2020
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